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揚州市華富化工有限公司
地址：江蘇省揚州市江都區(qū)仙女鎮(zhèn)龍川工業(yè)園區(qū)
電話 / 傳真：0514-86827155
E-MAIL：sales@yzhuafu.com
網(wǎng)址：http://www.kailinhealth.com |
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人才發(fā)展策略
堅持“以人為本”和“創(chuàng)造一流產(chǎn)品、造就一流員工、追求一流環(huán)境,奉獻一流服務(wù)”的質(zhì)量方針，將人才隊伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的核心，在建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)上，進一步完善企業(yè)的薪酬獎勵制度。
建立人才引得進、留得往、不拘一格使用人才的用人機制，以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。
培植先進的企業(yè)文化，創(chuàng)造條件營造和諧的、寬松的生活和工作環(huán)境，讓人才有更充分的發(fā)展空間。
調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，開發(fā)現(xiàn)有人才，培養(yǎng)急需人才，吸引海內(nèi)外關(guān)健人才。
人事策略機制
1、在實現(xiàn)管理信息化的基礎(chǔ)上，進一步完善以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的激勵考核制度，實施與市場接軌的薪酬福利體系和多種形式的分配方式，形成有利于人才成長的氛圍與機制；
2、積極推進員工培訓(xùn)計劃，重點開展以經(jīng)營團隊、科技專業(yè)人員、技術(shù)工人為主的培訓(xùn)；
3、塑造良好的企業(yè)文化，用共同的核心價值觀規(guī)范員工的思想和行為，樹立良好思想品行和一流的工作標(biāo)準(zhǔn)。
人事策略目標(biāo)
1、 努力建設(shè)高素質(zhì)、職業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營者隊伍，形成企業(yè)經(jīng)營管理團隊
2、 努力培養(yǎng)優(yōu)秀的科技人才隊伍，建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍；
3、 努力培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷團隊，重點培養(yǎng)有知識、崇尚公司文化、敢于挑戰(zhàn)的年輕骨干員工，為企業(yè)儲備后備力量。
人才觀念
勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。 |
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揚州市華富化工有限公司是工貿(mào)一體單位，強項產(chǎn)品是硫酸，規(guī)格有優(yōu)級純、分析純、化學(xué)純、電子級、工業(yè)級，是專業(yè)生產(chǎn)試劑級和電子級的硫酸、鹽酸、硝酸等產(chǎn)品的廠家。
另外我廠提供稀酸定制的服務(wù)，產(chǎn)品的純度和規(guī)格可根據(jù)客戶的需求生產(chǎn)。目前濃酸產(chǎn)能：3噸/h，稀酸產(chǎn)能：2噸/h，每個成品濃酸的儲存量不低于30噸。以上產(chǎn)品客戶均可自提或送到，我廠自有危險品車多輛，發(fā)貨形式有桶裝和罐車兩種可供客戶選擇。 |
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